一、汇聚代表建言，共筑法治新篇

二、明确奋进目标，勇担检察使命

要以中央八项规定精神为根本遵循，将其作为纪律建设的行动指南和根本标尺，通过常态化教育学习，确保全体检察人员深刻领会精神实质，筑牢思想防线。要对巡察反馈问题实行台账化管理，明确责任分工与整改时限，推动全面从严管党治检走深走实，锻造忠诚干净担当的检察队伍。

要紧扣“三个管理”核心要求，将检察办案质效分析研判纳入常态化、机制化轨道，作为抓管理、促业务、提质效的关键抓手，确保工作情况清、底数明。要强化“数检通”与检察业务2.0系统融合，在保证数据安全的前提下借助智能辅助系统提升办案效率，以数字化转型驱动检察工作现代化。

要以“学习先进院，跟上呼包鄂”为目标，建立“研究室牵头、全员参与”的案例培育体系，科学制定培育计划，精准锚定培育方向。要推动司法理念从“办结”向“办好”的根本性转变，做到高质效办好每一个案件，充分发挥典型案例的示范引领作用，以优质案例引领检察业务高质量发展。

要立足主责主业，构建“类案分析—建议优化—公开评审”的社会治理类检察建议全链条机制，推动监督从个案办理向系统治理延伸；要落实地铁协作工作部署，通过信息共享、联合研判、协同监督等方式，凝聚司法合力，为区域治理现代化贡献检察力量。

要以“规范化建设年”为契机，摒弃“贪大求全”思维，从文书制作、办案流程、事务管理等细微之处入手，以“小切口”推动“大规范”；要统筹推进亮点工作与重点任务融合发展，坚决杜绝形式主义，以“三年五年磨一剑”的定力培育检察特色品牌，实现规范化建设与创新发展同频共振。

要完善从优待检机制，优化考核激励措施，营造积极向上的工作氛围；要强化理论人才培养，通过发挥领导“头雁”作用带动全员参与，形成“学理论、重研究、促实践”的良好学风，推动理论成果提质增效，打造高素质检察队伍。