寸步不让的两家企业“一别两宽”

浙江舟山：推动涉企矛盾纠纷

法治化实质性化解

2019年起，电气公司从舟山某新材料公司（下称“新材料公司”）采购塑料颗粒用于生产电线。2021年11月至2024年4月，电气公司厂长张某、仓库管理员吴某与新材料公司负责人宋某合谋，通过少报问题产品数量、虚增采购等手段，非法获利超100万元。

2024年6月，电气公司负责人干某发现原材料数量及产能异常，且关键监控被人为删除，于是向公安机关报案，同时终止与新材料公司的合作并停止支付货款58万元。此后，新材料公司因索要货款未果，向法院提起民事诉讼，双方矛盾进一步升级。

案件移送到定海区检察院后，承办检察官通过调取比对涉案账户近3年的资金流水、微信聊天记录等关键证据，依法将张某等3人的行为定性为涉嫌职务侵占犯罪。

案件定性清晰后，两家企业的经营困境牵动着检察官的心。电气公司因民事纠纷缠身、资金周转困难，生产经营举步维艰；新材料公司规模较小，若负责人宋某入狱，企业将难以生存。

“两家企业背后是几十号人的饭碗。”定海区检察院经济犯罪检察部副主任万珉江反复思忖后，没有“一诉了之”，而是多走了一步。她多次走进两家企业，充分了解诉求，发现双方均有尽快解决纠纷、回归正常生产经营的意愿，但在赔偿数额上存在较大分歧。

面对僵局，定海区检察院向舟山市检察院汇报案情后，舟山市检察院提出“刑民协同、标本兼治”的办案思路。随后，检察机关深入双方企业，充分开展释法说理工作。一边帮电气公司算“法律账”，明确刑事追赃主要针对被侵占的直接财产，并依托刑事案件办理契机，同步助企化解民事纠纷；一边帮新材料公司算“长远账”，劝说其主动履行赔偿责任换取从宽处理。

经过数轮沟通协调，双方终于达成一致：新材料公司一次性赔偿电气公司损失60万元，并放弃对电气公司58万元货款的民事诉讼主张。电气公司对此表示认可，出具了谅解书。至此，困扰两家企业近两年的纠纷得到化解。

2025年11月，定海区检察院以涉嫌职务侵占罪依法对张某、宋某、吴某提起公诉。2025年12月，法院依法判处张某有期徒刑三年六个月；宋某有期徒刑三年，缓刑四年；吴某有期徒刑三年，缓刑三年六个月。

今年3月，检察官回访企业时看到，电气公司生产车间机器轰鸣、产销两旺，企业负责人感慨：“这笔赔偿款拿回来后，我们的企业活过来了！”而新材料公司负责人宋某被依法适用缓刑后，企业生产经营也逐步回到正轨。

“办案的质效不只在案卷里，更体现在企业能否正常运转、工人能否端稳饭碗。”在法治宣讲后的座谈交流环节，舟山市检察院相关负责人表示，接下来将以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，深入落实浙江省检察院“促新助商”十条举措，建立涉企案件快速响应机制，推动涉企矛盾纠纷法治化实质性化解，打造新时代“枫桥经验”护航营商环境检察品牌矩阵。