今年6月，胡某诈骗案开庭审理，检察官出庭支持公诉。

2024年9月，黄某想为自己谋求一份在某三甲医院的正式工作，经他人介绍结识了有“门路”的社会人员胡某。“我跟副院长关系好，可以通过内部特批入职医院带编岗位，不用考试，稳得很。”胡某向黄某吹嘘其能安排医院的护士、行政、驾驶员等带编岗位。见胡某对医院的科室、岗位安排、院区布局说得头头是道，甚至主动提出带其到医院实地查看，黄某彻底打消了顾虑，当即转账18万元作为打点费。

此后的四个月里，黄某多次询问入职进度，胡某均以人事审批、名额排队、资料报备为由拖延，反复承诺手续即将办结。每次黄某心生疑虑追问时，胡某都以流程正在推进为由进行安抚。其间，胡某持续向黄某发送关于审批进展的信息，还发给他制式聘用合同的照片。黄某见信息齐全，对能入职医院更抱有期待，陆续按对方要求交纳报名费、审核费、疏通费等各类款项。

直到2025年3月，入职的事情仍杳无音信，退款诉求屡屡被推诿，黄某才意识到可能被骗，向公安机关报案。

2025年10月，该案被移送至通川区检察院审查起诉。“胡某使用具有迷惑性的伪装手段，层层套路让黄某等被害人难辨真假。”办案检察官范利华全面梳理案卷证据，还原了胡某设计的诈骗套路。

经查，胡某在2015年至2021年因犯盗窃罪、敲诈勒索罪、贩卖毒品罪多次获刑，刑满释放后最短数月、最长两年便再次作案，出狱后，无稳定收入、身负债务。2024年9月，为偿还赌债，胡某注册微信小号，一人分饰中介、医院副院长两个身份，编造虚假审批记录发送给被害人，并伪造聘用合同提供给对方签字，制造假象。因母亲系该医院职工，胡某常年出入医院，和不少医护人员相熟，对院区布局了然于心。他正是利用这一便利条件，带被害人实地参观、讲解岗位，骗取对方信任。

不少被害人深陷骗局，还有人主动介绍亲友找胡某办理入职。在熟人“背书”的情况下，被害人越来越多。在敛财方式上，胡某未一次性大额索费，而是拆分出报名费、资料审核费、人情疏通费等多项名目分次收费，利用被害人沉没成本心理分段敛财，导致被害人难以及时识破此类求职诈骗。

审查起诉初期，卷宗记录被害人为11人、涉案金额为90余万元。办案检察官在核对资金流水时，发现胡某收到的一笔14万元转账无对应报案人员、案件卷宗与询问笔录等材料。该笔异常资金是属于正常经济往来，还是隐藏着未被发现的被害人和诈骗事实？带着疑问，检察官逐条核查转账凭证、聊天记录溯源取证，锁定了一名遗漏被害人，最终查实有12人被骗，涉案总额为104.5万元。

通川区检察院经审查认定，胡某以非法占有为目的，诈骗钱款数额特别巨大，且在刑罚执行完毕五年内重新实施刑事犯罪，构成累犯，主观恶性深、再犯风险高，依法应从重处罚。经该院提起公诉，法院依法作出上述判决。

2024年以来，达州市检察机关办理过类似求职诈骗案件10余件，在依法办案的同时积极开展追赃挽损。“此类案件的作案主体多为有前科的无业人员，受害群体以应届毕业生、为子女谋求稳定工作的家长为主，群众对招录规定认知不足，给了诈骗分子可乘之机。”达州市检察院检察长赖权宏表示，“针对靠人情、金钱暗箱操作的求职诈骗，检察机关需以办案、监管、宣传协同发力，破除‘花钱能买编制’的错误认知。我院依托‘巴山红·检察法治宣讲团’走进高校、人才市场、社区开展普法宣传，努力守护群众财产安全，维护公平有序的就业招录环境。”